• ¿Está cumpliendo los objetivos para los que fue creado su negocio con los empleados que tiene en estos momentos?

  • ¿La retención laboral por empleado es superior al 60% del tiempo de permanencia?  Tomando como referencia un año de labor.

  • ¿Le resulta fácil sacar tiempo para entrevistar candidatos sin afectar el tiempo que le puede dedicar a la ejecución del negocio en sí?

  • ¿Su Plan de Negocios responde a su aplicación en la realidad? Teniendo en cuenta que usted considera el Plan de Negocios como el vehículo que le guiará al éxito.

  • ¿Está utilizando los medios tecnológicos y logísticos que le proporciona el día a día en la ejecución de su negocio? Considerando que tiene claro la definición de quién es un trabajador y quién es un gerente de un negocio; porque a veces podemos tener estos conceptos tornados al revés.

Desde su perspectiva y en respuesta a lo anterior; evalúe los siguientes beneficios que le puede
aportar utilizando nuestro servicio:

  • Reduce el tiempo de entrevista en un 90%.
  • Un futuro empleado mejor informado.
  • Reducción en los costos de mercadeo para el reclutamiento.
  • No necesitan invertir en anuncios. Nuestra compañía cubre estos costos.
  • Reducción del tiempo de entrevistas y más dedicación al negocio. No necesita invertir tiempo en entrevistas durante las horas de ejecución del negocio, solo necesita unos minutos para evaluar los candidatos que ya hemos seleccionado.
  • Mucho más elementos para la toma de decisión que el Background Check.

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